• Saturday September 18,2021

रवैया

हम बताते हैं कि दृष्टिकोण क्या है, इसका वर्गीकरण और हम अलग-अलग दृष्टिकोण क्यों अपनाते हैं। इसकी मुख्य विशेषताएं और तत्व।

दृष्टिकोण जीवन भर हासिल किए जाते हैं और सीखे जाते हैं।
  1. रवैया क्या है?

दृष्टिकोण (एक्टीज्ड ब्रास ) को एक मनोदशा की अभिव्यक्ति या एक निश्चित तरीके से कार्य करने की प्रवृत्ति के रूप में परिभाषित किया जा सकता है।

अन्य लेखकों की परिभाषाएँ:

  • CM Judd.ations दृष्टिकोण सामाजिक दुनिया के विभिन्न पहलुओं के स्थायी मूल्यांकन हैं, मूल्यांकन जो मेमोरी में संग्रहीत हैं।
  • आर। जेफ्रेस। "रवैया जीवन की परिस्थितियों के लिए हमारी भावनात्मक और मानसिक प्रतिक्रिया है।"

मनोविज्ञान के क्षेत्र में दृष्टिकोण की अवधारणा का व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है, जिसमें दृष्टिकोण को विशेष मुद्दों के रूप में नहीं माना जा सकता है, बल्कि एक सामाजिक और लौकिक संदर्भ में समझा जाना चाहिए।

दृष्टिकोण जीवन भर हासिल किए जाते हैं और सीखे जाते हैं और एक निश्चित अंत की दिशा में एक अधिग्रहण करते हैं। यह इसे जैविक पात्रों से अलग करता है, जैसे कि नींद या भूख।

रवैया तीन आवश्यक घटकों से बना है:

  • व्यवहार तत्व। सबसे पहले, यह तत्व उस तरीके को संदर्भित करता है जिसमें भावनाएं या विचार व्यक्त किए जाते हैं।
  • भावनात्मक तत्व। दूसरा, यह तत्व उन भावनाओं को संदर्भित करता है जो प्रत्येक व्यक्ति के पास है।
  • संज्ञानात्मक तत्व। अंत में, यह तत्व उस चीज को संदर्भित करता है जो व्यक्ति सोचता है।

इन्हें भी देखें: एगॉस्ट्रिस्म

  1. दृष्टिकोण के प्रकार

भावनात्मक रवैये वाला कोई व्यक्ति दूसरों की भावनाओं में रुचि रखता है।

वे दृष्टिकोण जो व्यक्ति प्राप्त करते हैं वे विभिन्न कारणों से प्रभावित होते हैं , जैसे कि रिश्ते, विश्वास और अनुभव जो प्रत्येक व्यक्ति के अस्तित्व के आसपास रहते हैं। ये वैरिएंट व्यक्तियों को विभिन्न समान स्थितियों में अलग-अलग तरीकों से कार्य करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

इसीलिए सकारात्मक दृष्टिकोण या नकारात्मक दृष्टिकोण जैसे शब्दों को सुनना आम है, जो कि प्रयास किए गए की सफलता या विफलता को निर्धारित कर सकते हैं। दूसरी ओर विशेषज्ञों ने कुछ प्रकार के वर्गीकरण किए हैं:

  • स्वार्थी रवैया। जो लोग इस प्रकार के व्यवहार के साथ कार्य करते हैं, वे दूसरों की जरूरतों में दिलचस्पी के बिना अपनी जरूरतों को पूरा करने में रुचि रखते हैं। इस मामले में, किसी भी साधन का उपयोग किया जाता है, यहां तक ​​कि अन्य लोग जो वांछित हैं उसे प्राप्त करने का साधन हो सकते हैं।
  • जोड़ तोड़ का रवैया जिन व्यक्तियों के पास इन दृष्टिकोणों के अधिकारी होते हैं, उनमें आमतौर पर पिछले मामले में सामान्य रूप से विशेषताएं होती हैं, इसके विपरीत वे वास्तव में दूसरों को अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए साधन के रूप में उपयोग करते हैं, अर्थात वे प्रभावी रूप से अन्य लोगों को उपकरण के रूप में उपयोग करते हैं।
  • परोपकारी दृष्टिकोण। जो लोग इस प्रकार का रवैया अपनाते हैं, वे ऊपर उल्लेख किए गए दो मामलों के पूरी तरह से विरोध करते हैं, क्योंकि वे अपने स्वयं के लाभ में रुचि नहीं रखते हैं, अगर दूसरों में नहीं। अन्य लोगों को एक साधन या उपकरण के रूप में उपयोग नहीं किया जाता है, लेकिन उन्हें अपने आप में अंत के रूप में समझा जाता है। एक परोपकारी दृष्टिकोण वाले लोग आमतौर पर समझ और चौकस होते हैं।
  • भावनात्मक रवैया जो लोग इस तरह के दृष्टिकोण को प्राप्त करते हैं, वे अन्य लोगों की भावनाओं और भावनात्मक स्थिति में रुचि रखते हैं। पिछले मामले में, वे अपनी आवश्यकताओं को विशेष रूप से संतुष्ट करने की कोशिश नहीं करते हैं, लेकिन दूसरों के साथ विचार किया जाता है। कई बार ये लोग भावनात्मक और दूसरों के प्रति संवेदनशील होते हैं।
  1. हम अलग-अलग दृष्टिकोण क्यों अपनाते हैं?

किसी व्यक्ति के दृष्टिकोण को नकारात्मक और सकारात्मक में विभेदित किया जा सकता है।

व्यक्ति जो अपने पर्यावरण और सामाजिक वातावरण जिसमें वे एक से अधिक अवसरों पर एकीकृत होते हैं, के समक्ष प्रदर्शित करते हैं, वे उस परिणाम के आधार पर विभिन्न कार्यों को दर्शा सकते हैं जो वे प्राप्त करना चाहते हैं।

इस तरह, एक विषय जो एक सतर्क रवैया अपनाता है, उसका उद्देश्य सुरक्षित रूप से अपने कार्यों को पूरा करना और त्रुटि के मार्जिन को कम से कम करने की कोशिश करना है। अलग-अलग दृष्टिकोण जो एक विषय को उजागर करते हैं, पूर्वनिर्धारितता की भावना को निर्धारित करेंगे जिसके साथ वह कार्य करना चाहेगा।

कई विशेषज्ञ इस बात की पुष्टि करते हैं कि रवैया एक समूह या एक समाज के भीतर काफी अधिक महत्व रखता है। हालांकि, किसी व्यक्ति के दृष्टिकोण द्वारा निभाई गई भूमिका को सकारात्मक या नकारात्मक में विभेदित किया जा सकता है

जबकि एक समूह के सदस्यों के बहुमत में सकारात्मक दृष्टिकोण है, यह कहा जा सकता है कि इसमें प्रभावी विकास और अनुकूलन की प्रवृत्ति है, क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति का पूर्वाग्रह सकारात्मक है। जब एक समूह नकारात्मक दृष्टिकोणों का सामना करने वाले सदस्यों का सामना करता है, तो समूह के पाठ्यक्रम को अजेय के रूप में समेकित किया जाएगा और विफलता की संभावना अधिक होगी।

व्यवहार को प्राप्त करना किसी भी तरह से सहज नहीं है, बल्कि इसके बजाय वह इंसान है जो जीते हुए अनुभवों के आधार पर उन्हें प्राप्त करता है और उन्हें अपनाता है

इस अर्थ में, यह कहना सही है कि एक दृष्टिकोण को कुछ विशिष्ट के साथ सक्रिय अनुभव द्वारा प्राप्त किया जाता है, जैसे कि एक वस्तु, एक घटना, एक व्यक्ति, और इसी तरह। इसके अलावा बाहरी एजेंटों द्वारा उत्पन्न एक उत्तेजना के जवाब में परिणाम, एक साधन है जिसके द्वारा दृष्टिकोण प्राप्त किया जाता है।

  1. दृष्टिकोण विशेषताएँ

उत्तेजना के प्रति प्रतिक्रियाओं के संबंध में दृष्टिकोण प्रभाव का एक इंजन है।

दृष्टिकोण विभिन्न पूरी तरह से पहचानने योग्य विशेषताओं के अधीन हैं:

  • दृष्टिकोण सहज परिवर्तन और जन्मजात लचीलेपन के लिए प्रबल होते हैं।
  • उत्तेजनाओं और अपनाए गए व्यवहारों की प्रतिक्रियाओं के संबंध में दृष्टिकोण प्रभाव के मुख्य चालक हैं।
  • दृष्टिकोण कई स्थितियों का जवाब दे सकते हैं, इसलिए उन्हें हस्तांतरणीय कहा जा सकता है।
  • दृष्टिकोण को अनुभव के माध्यम से प्राप्त किया जाता है और प्रत्येक घटना में ज्ञान प्राप्त करता है जो किसी व्यक्ति के जीवन को बनाता है। इस तरह, दृष्टिकोण विभिन्न व्यवहारों को प्रभावित करता है जिन्हें विषय अपनाता है।

विस्तार: दृष्टिकोण विशेषताएँ

  1. दृष्टिकोण के तत्व

सोशल साइकोलॉजिस्ट रोड्रिग्ज एरोडो बताते हैं कि यह रवैया विभिन्न आवश्यक तत्वों से बना है:

  • संज्ञानात्मक तत्व। Attitude एक दृष्टिकोण के अस्तित्व को एक संज्ञानात्मक योजना के अस्तित्व के साथ मिलकर पूरक किया जाता है जिसे विषय स्वयं को फिर से बनाता है। इस योजना को उस धारणा से आकार दिया गया है, जिसे उस वस्तु पर कब्जा किया जा सकता है, साथ में मान्यताओं और डेटा के साथ जो पहले लिया गया है। इस तत्व को मूल्य द्वारा अपेक्षा के एक व्यवहारिक मॉडल के रूप में भी समझा जा सकता है। फिशबीन और अजजेन द्वारा किए गए अध्ययन इस आधार पर पुष्टि करते हैं कि किसी भी प्रकार का डेटा या जानकारी किसी भी वस्तु के पास नहीं है, यह कभी भी व्यक्ति में एक दृष्टिकोण उत्पन्न नहीं कर सकता है।
  • व्यवहार तत्व। रोड्रिगेज अरोडो के अनुसार, व्यवहार तत्व वह है जो हर समय सक्रिय रहता है। इसके अलावा, यह एक विशेष तरीके से किसी वस्तु पर प्रतिक्रिया करते समय होने वाले एटिट्यूडिनल करंट के रूप में इसे परिभाषित करता है।
  • प्रभावशाली तत्व। व्यवहार का Adifference, स्नेह तत्व एक सामाजिक वस्तु की तुलना में, चाहे वह सकारात्मक हो या नकारात्मक, उजागर भावनाओं से बना होता है। यह मान्यताओं और मतों के बीच तुलना के बिंदु का भी प्रतिनिधित्व करता है, हमेशा उनके संज्ञानात्मक पक्ष की विशेषता होती है।

वेब पर: दृष्टिकोण के पहलू।

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