• Monday March 8,2021

संघर्ष

हम बताते हैं कि संघर्ष क्या है और किस प्रकार के संघर्ष मौजूद हैं। इसके अलावा, वे क्यों होते हैं और सामाजिक संघर्ष क्या हैं।

संसाधन की कमी एक संघर्ष ट्रिगर है।
  1. संघर्ष क्या है?

एक विवाद एक विवाद के रूप में, हितों के विरोध की अभिव्यक्ति है । इसके कई पर्यायवाची हैं: लड़ाई, विसंगति, असहमति, अलगाव, सभी एक नकारात्मक मूल्यांकन के साथ एक प्राथमिकता। यह उस संघर्ष में रुकने लायक है जो हिंसा से अलग एक सामाजिक निर्माण है, जिसमें यह शामिल हो सकता है, साथ ही साथ यह नहीं भी हो सकता है।

संघर्ष ऐसी स्थितियां हैं जिनमें दो या दो से अधिक लोगों के परस्पर विरोधी हित हैं जिन्हें एक ही समय में विकसित नहीं किया जा सकता है, अर्थात यदि कोई भौतिकता करता है, तो दूसरे को रद्द कर दिया जाएगा।

कई बार आप संसाधनों की कमी के कारण संघर्ष स्थितियों में प्रवेश करते हैं, हालांकि संसाधन की प्रचुरता भी संघर्ष का एक स्रोत हो सकती है, क्योंकि लोग प्राप्त करने के लिए संघर्ष कर सकते हैं नियंत्रण, और इसलिए उस संसाधन द्वारा प्रदान किए गए लाभ।

जैसा कि ऊपर कहा गया है, संघर्ष, एक ही उद्देश्य के संबंध में दो आवश्यक पक्षों के हितों में एक विचलन को दर्शाता है, इसलिए उनके संकल्प के लिए उन्हें निश्चित रूप से स्वीकार करना चाहिए कि दोनों उद्देश्यों में से कोई भी पूरी तरह से संतुष्ट नहीं हो सकता है। ।

  • स्लाइड्स: संघर्ष और उसके तत्व।
  1. पारस्परिक टकराव

संघर्ष का संकल्प तब आएगा जब लोगों का सहकारी रवैया होगा।

मानवीय संबंध अनिवार्य रूप से विभिन्न संघर्षों की ओर ले जाते हैं । जन्म से, मनुष्य एक साथ रह रहे हैं और परिवार या सबसे अंतरंग हलकों के भीतर अपनापन कर रहे हैं, जहाँ वे कुछ पहले सिद्धांतों और व्यक्तिगत मूल्यों को प्राप्त करते हैं।

जैसे-जैसे लोग परिधीय मंडलियों से बाहर निकलते हैं और नए लोगों से मिलते हैं, इन मूल्यों पर सवाल उठने की संभावना होती है (इस आधार पर कि सभी लोग अलग हैं), और अलग-अलग पारस्परिक टकराव पैदा होते हैं।

एक पारस्परिक संघर्ष हो सकता है:

  • एकतरफा (एक व्यक्ति जिसके पास दूसरों के साथ शिकायत या विवाद है),
  • द्विपक्षीय (दो हिस्से जो कुछ चाहते हैं, एक दूसरे को),
  • बहुपक्षीय (कई लोगों का एक समूह जो संघर्ष के माध्यम से फ्रैक्चर होते हैं)।

संघर्षों के समाधान के लिए 'मैनुअल' को स्थापित करना संभव नहीं है, क्योंकि उनमें से प्रत्येक में एक विशेष गतिशील है : प्रत्येक में इसके व्यक्ति, इसकी समस्याएं और इसके समाधान की प्रक्रिया है। संकल्प तब आएगा जब लोगों का सहकारी रवैया होगा।

  • वेब पर: विरोध: प्रकार, कारण और समाधान।
  1. सामाजिक संघर्ष

समाजशास्त्र का अध्ययन एक और परिप्रेक्ष्य से समझा गया संघर्ष है : जब वे समाज की संरचना से आते हैं। आर्थिक असमानताएं, अधिकारों का दुरुपयोग और समूहों के बीच असहमति इस विज्ञान के लिए सबसे अधिक विश्लेषण किए गए कारण हैं।

उदाहरण के लिए, मार्क्सवादी सिद्धांत समझता है कि मानव जाति अपने अस्तित्व में होने के बाद से सामाजिक संघर्ष में है । एक स्पष्ट उदाहरण जो हम उद्धृत कर सकते हैं, वह है संघ और नियोक्ता: एक कंपनी के श्रमिक (जिन्हें अपने परिवारों का समर्थन करने के लिए काम करने की आवश्यकता है) खुद को सामूहिक रूप से व्यवस्थित करते हैं और एक नियोक्ता को अपनी मांगों को व्यक्त करते हैं, जिन्हें प्राप्त करने के लिए उन्हें काम करने की आवश्यकता होती है जिस किराए की आपको तलाश है। जो लाभ एक को मिलेगा वह दूसरे के लिए हानिकारक होगा।

यह उदाहरण इतना निराशाजनक है कि इसे सामूहिक संघर्ष कहा जाता है, भले ही यह पहली बातचीत की मेज हो। कई बार वे हड़ताल या बर्खास्तगी के परिणामस्वरूप होते हैं और संकल्प केवल बाहरी मध्यस्थता से आ सकता है।

संघर्ष देशों के बीच भी हो सकता है, और अक्सर क्षेत्रीय हितों पर विवाद उन लोगों के माध्यम से जाते हैं जो उन्हें निवास करते हैं। सबसे अच्छे मामले में, उन्हें संधियों या समझौतों के माध्यम से हल किया जाता है, लेकिन दुर्भाग्य से, वे अक्सर युद्धों का नेतृत्व करते हैं।

  1. संघर्ष के प्रकार

सशस्त्र संघर्ष में बल द्वारा विवादित क्षेत्र या संसाधन प्राप्त करने की मांग की जाती है।

हमने कुछ का उल्लेख किया है, लेकिन फिर मुख्य प्रकार के संघर्षों की एक सूची है। हम उन्हें दो तरीकों से वर्गीकृत कर सकते हैं: भाग लेने वाले लोगों की संख्या या उनकी विशेषताओं के आधार पर।

  • व्यक्तिगत संघर्ष। Ud इन संघर्षों में, प्रतिभागियों में एक-दूसरे के खिलाफ पूर्वाग्रह होते हैं और आमतौर पर करीबी संबंधों से जुड़े होते हैं। कई बार व्यक्तिगत संघर्षों की उत्पत्ति भावनात्मक कारकों से संबंधित होती है।
  • समूह टकराव। समूह में संघर्ष धार्मिक या वैचारिक, राजनीतिक या आर्थिक कारणों से दो से अधिक लोगों के बीच समस्या उत्पन्न करता है।
  • वैचारिक संघर्ष। राजनीतिक विचारधाराओं के टकरावों में, जिन व्यक्तियों का सामना किया गया है, वे विभिन्न वर्गों के हितों का विरोध या बचाव करते हैं। पदों में अंतर बहुत स्पष्ट होगा और कुछ मामलों में वे सशस्त्र संघर्ष बन सकते हैं यदि एक या दोनों पक्षों ने किसी राष्ट्र की शक्ति का दावा या दावा किया हो। राजनीति में, एक वैचारिक संघर्ष जिस पर बहस की जा सकती है वह सामान्य और अपेक्षित है, और कभी-कभी तर्क आक्रामक होते हैं। राजनीतिक विचारधाराओं के टकराव में, प्रचार प्रदर्शनों का निरीक्षण करना बहुत आम है।
  • धार्मिक संघर्ष धार्मिक संघर्षों में हम एक ही पंथ के भीतर अलग-अलग क्षेत्रों के साथ-साथ एक-दूसरे का विरोध करने वाले विभिन्न पंथों का पता लगा सकते हैं। संघर्षों को संगत शास्त्रों या व्याख्याओं की व्याख्या के साथ करना होता है जिन्हें अपनाने के लिए चुना जाता है। इन संघर्षों के पूरे इतिहास में हिंसक परिणाम हुए हैं। दो अन्य दोषों के कारण होने वाले धार्मिक संघर्षों को देखना बहुत आम है जो खुद को "सच्चा धर्म" कहते हैं।
  • राजनीतिक संघर्ष। राजनीतिक संघर्षों में, पक्ष या क्षेत्र किसी राज्य की राजनीतिक, आर्थिक और क्षेत्रीय शक्ति प्राप्त करने का प्रयास करते हैं। एक सेक्टर की प्रधानता का मतलब है सत्ता में दूसरे गुट की अनुपस्थिति, अप्रत्यक्ष और कम महत्वपूर्ण तरीकों को छोड़कर। कुछ अवसरों पर, राजनीतिक संघर्ष देशों के बीच नागरिक युद्धों या सशस्त्र संघर्षों को गति प्रदान करते हैं।
  • दार्शनिक संघर्ष। दार्शनिक संघर्षों में, मतभेद प्रत्येक दार्शनिक के अधीन होते हैं, अर्थात्, हर कोई चीजों को एक ही तरह से नहीं देखता है या एक ही स्थिति में नहीं है। हर एक विषय, विद्यालय या समस्या पर उसकी व्याख्या होती है और कई बार प्रत्येक दृष्टि दूसरों को बाहर कर देती है। ये संघर्ष प्रमुख संघर्ष या अधिक हिंसक पैदा नहीं करते हैं।
  • सशस्त्र संघर्ष। conf सशस्त्र संघर्षों में समूह आमतौर पर सैन्य या अर्धसैनिक होते हैं और बल द्वारा विवादित क्षेत्र, क्षेत्र या संसाधन प्राप्त करना चाहते हैं।

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