• Friday August 19,2022

व्यक्तित्व

हम बताते हैं कि व्यक्तित्व क्या है, इसके घटक, कारक, प्रकार और अन्य विशेषताएं क्या हैं। इसके अलावा, व्यक्तित्व परीक्षण।

अलग-अलग व्यक्तित्व वाले व्यक्ति एक ही स्थिति में अलग-अलग प्रतिक्रिया करते हैं।
  1. व्यक्तित्व क्या है?

व्यक्तित्व का अर्थ है मानसिक गतिशीलता का सेट जो एक ही व्यक्ति की विशेषता है, अर्थात, उनका आंतरिक मानसिक संगठन, जो उस तरीके को निर्धारित करता है जिसमें कहा गया है कि व्यक्ति क्या प्रतिक्रिया देगा एक निश्चित स्थिति।

दूसरे शब्दों में, व्यक्तित्व आवर्ती दृष्टिकोणों, विचारों और भावनाओं का एक पैटर्न है, जो किसी व्यक्ति के जीवन भर में कम या ज्यादा स्थिर होते हैं और जो उनके मोड के बारे में एक निश्चित डिग्री की अनुमति देते हैं किया जा रहा है।

मनोविज्ञान से लिया गया यह शब्द आमतौर पर रोजमर्रा की भाषा में प्रयोग किया जाता है, लेकिन इसका मूल लैटिन शब्द "व्यक्ति" में पाया जाता है, जो अभिनेताओं द्वारा इस्तेमाल किया जाने वाला मुखौटा था। पुरातनता के रंगमंच, जब पहचानने योग्य पात्रों का प्रतिनिधित्व करते हैं।

इस प्रकार, शुरू में उस शब्द को अभिनेताओं द्वारा अभिनीत भूमिकाओं के साथ करना था, और किसी तरह बाद में इसे "लोगों" के रूप में जीवन के अन्य क्षेत्रों में स्थानांतरित कर दिया गया। केवल पूर्ण नागरिक (और नहीं, उदाहरण के लिए, दास)। आखिरकार इस शब्द ने विशेषण "व्यक्तिगत" को प्रदान किया और वहां से व्यक्तित्व आया।

आज हम समझते हैं कि व्यक्तित्व मानसिक लक्षणों की एक श्रृंखला है जो इसे दूसरों से अलग करना संभव बनाता है, और इसके अलावा वे समय के साथ कम या ज्यादा वफादार होते हैं। हालांकि, व्यक्तित्व बदल सकता है, समय और अनुभवों से धीरे-धीरे बदल सकता है।

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  1. व्यक्तित्व की विशेषताएँ

व्यक्तित्व बिना खोए अलग-अलग तरीके से संचालित होता है।

व्यक्तित्व एक कार्यात्मक पैटर्न है जो स्वयं के अनुरूप है (हालांकि विरोधाभासों के बिना नहीं), आमतौर पर समेकित और परिवर्तन के लिए प्रतिरोधी। हालांकि, यह अलग-अलग स्थितियों में अलग-अलग संचालन करने में सक्षम है, क्योंकि यह आंतरिक रूप से मानसिक रूप है, जो बाहर पर इतना निर्भर नहीं करता है।

दूसरी ओर, व्यक्तित्व के तत्वों को न केवल कुछ उत्तेजनाओं और स्थितियों की प्रतिक्रियाओं के साथ, बल्कि जीवनशैली, विश्वासों और प्रेरणाओं और यहां तक ​​कि दुनिया की अवधारणाओं के साथ भी करना पड़ता है।

  1. व्यक्तित्व घटक

स्कूल और मनोविश्लेषणवादी सोच मॉडल के अनुसार, विशेष रूप से सिगमंड फ्रायड (1856-1939) के अध्ययन से, व्यक्तियों का व्यक्तित्व तीन महत्वपूर्ण कारकों से बना होता है जो एक साथ और अलग-अलग संचालित होते हैं:

  • आई। जागरूक या चेतना के रूप में भी जाना जाता है, यह हमारे दिमाग का घटक है जिसकी हमें अधिक धारणा है, क्योंकि यह लगातार हमें बता रहा है कि हम कहां हैं और क्या कर रहे हैं, या हम कैसे हैं। इसका तात्पर्य बाहरी दुनिया की धारणा, साथ ही विचार और आंतरिक दुनिया दोनों से है। इसका कार्य हमें अस्तित्व के संबंध में वास्तविकता का सिद्धांत प्रदान करना है
  • सुपर यो समझे जाने वाले आंतरिककरणों के सेट के रूप में जो अपने बारे में "होना चाहिए" को परिभाषित करता है, अर्थात, यह वह उदाहरण है जहां अस्तित्वगत, सामाजिक, सांस्कृतिक कानून आदि, जो विदेशों से आते हैं, और जो हमें प्रदान करने की सेवा करते हैं, वे दर्ज किए जाते हैं। खुद के संबंध में सुधार का एक सिद्धांत
  • यह । फ्रायड के अचेतन (हालांकि समानार्थी नहीं) के रूप में पहचाने जाने वाला, यह हमारे दिमाग की अवरुद्ध या दमित सामग्री को संदर्भित करता है, जो हमारी प्राथमिक और जैविक आवश्यकताओं, जैसे कि भोजन, प्रजनन, आदि से जुड़ा हुआ है। वह हमें आनंद सिद्धांत देने के लिए प्रभारी है।
  1. व्यक्तित्व कारक

बिग फ़ाइव मॉडल के अनुसार, सभी व्यक्तित्व प्रत्येक व्यक्ति में अलग-अलग अनुपात में होने वाले कारकों की एक श्रृंखला द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। ये पांच कारक हैं:

  • कारक ओ ( खुलेपन या खुलेपन) । यह खुलेपन की डिग्री को संदर्भित करता है जो एक व्यक्ति नए अनुभवों, परिवर्तन और विविधता और यहां तक ​​कि जिज्ञासा के बारे में प्रस्तुत करता है। महान खुलेपन वाले व्यक्ति बेचैन, कल्पनाशील, मूल और अपरंपरागत मूल्यों के लिए उत्सुक होते हैं। इसका विपरीत ध्रुव सामाजिक और जीवन में अधिक रूढ़िवादी विषयों द्वारा गठित किया गया है, जो परिवार के वातावरण और सबसे नियंत्रित अनुभवों को पसंद करते हैं।
  • फैक्टर ई ( एक्सट्रावर्शन या एक्सट्रोवेशन) । बहिर्मुखता सामाजिक स्थितियों में दूसरों की संगति में सामाजिकता और रुचि के उच्च स्तर को संदर्भित करती है और अकेलेपन से बचने की प्रवृत्ति। बहिर्मुखी व्यक्तियों को निरंतर सामाजिक उत्तेजना की आवश्यकता होती है और बाहरी दुनिया पर बहुत ध्यान केंद्रित किया जाता है, उनके विपरीत, अंतर्मुखी, जो सामाजिक स्थितियों का विरोध करते हैं, अपने आंतरिक दुनिया में सहज महसूस करते हैं। और आमतौर पर अकेलेपन को महत्व देते हैं।
  • कारक सी ( कर्तव्यनिष्ठा या जिम्मेदारी के) । यह आत्म-नियंत्रण, योजना और प्रतिबद्धता, दोनों को संगठन में और कार्यों के निष्पादन में संदर्भित करता है। इसे will of उपलब्धि also के रूप में भी जाना जाता है और जिन व्यक्तियों के पास इसकी उच्च खुराक होती है, उन्हें आमतौर पर वर्कहॉलिक्स या वर्कहॉलिक्स कहा जाता है, जो किए गए कार्यों के लिए प्रतिबद्धता की उच्च डिग्री प्रकट करते हैं। इसके विपरीत, उनके विरोधी अविश्वसनीय और असंवैधानिक, अनौपचारिक या ढीले लोग हैं जो अपने नैतिक सिद्धांतों के साथ हैं।
  • कारक ए (Agreeableness या दयालुता) । यह पारस्परिक प्रवृत्तियों को संदर्भित करता है, विशेष रूप से सहानुभूति और एक-दूसरे के साथ बंधन की क्षमता के लिए। उच्च दयालुता वाले लोग विचारशील, परोपकारी, आत्मविश्वास और सहायक होते हैं, जबकि निम्न दयालुता वाले लोग अधिक शत्रुतापूर्ण तरीके से संबंध रखते हैं।
  • एन फैक्टर ( न्यूरोटिसिज्म या न्यूरोटिसिटी का) । इस आखिरी विशेषता को चीजों की चिंता, चिंता और भयावह धारणाओं के परिणामस्वरूप भावनात्मक अस्थिरता के साथ करना पड़ता है, जो सब कुछ का अनुमान लगाने और नियंत्रित करने में मन की अक्षमता का परिणाम है। उच्च स्तर के न्यूरोटेसिटी वाले लोग अक्सर चिंतित, तनावग्रस्त, अशांत होते हैं, और अक्सर अवसाद, चिड़चिड़ापन या भेद्यता को उकसा सकते हैं। इसके विपरीत, इस विशेषता के निम्न स्तर अधिक स्थिर व्यक्तित्व के होते हैं, नियंत्रण से कम चिंतित और अधिक आराम से।
  1. व्यक्तित्व प्रकार

जंग ने पता लगाया कि अंतर्मुखी और बहिर्मुखी होने के विभिन्न तरीके हैं।

मनोवैज्ञानिक या मनोविश्लेषणात्मक दृष्टिकोण और इसे समझने के लिए प्रयुक्त विशिष्ट विधि के आधार पर, व्यक्तित्व वर्गीकरण के कई और बहुत अलग रूप हैं। एक उदाहरण का उल्लेख करने के लिए, मनोविश्लेषक कार्ल गुस्ताव जुंग (1875-1961) ने 8 व्यक्तित्व प्रकारों का वर्गीकरण प्रस्तावित किया, जो हैं:

  • सोचा-अंतर्मुखी । वे व्यक्तित्व जो तथ्यों की तुलना में विचारों में अधिक रुचि रखते हैं, अर्थात्, दूसरों की तुलना में उनकी आंतरिक वास्तविकता में। वे प्रतिबिंब, अमूर्त विचार या सैद्धांतिक चुनौतियों से ग्रस्त हैं।
  • भावुक-अंतर्मुखी । व्यक्तित्व अपनी भावनात्मक दुनिया में निहित थे, बाहरी दुनिया से निपटने की संभावना नहीं है, लेकिन पिछले मामले के चिंतनशील के बजाय भावनात्मक से ऐसा करने में सक्षम है। वे लगाव से ग्रस्त हैं, लेकिन एक करीबी और अंतरंग सर्कल में।
  • संवेदना-अंतर्मुखी । कलाकारों और रचनाकारों की विशिष्ट, यह व्यक्तित्व सबसे अधिक व्यक्तिपरक अनुभव है, जो उन्हें एक अवास्तविक दुनिया में रहने के लिए प्रेरित कर सकता है, जो उनके स्वयं के माप से निर्मित है।
  • अंतर्ज्ञान-अंतर्मुखी । सपने देखने वालों का विशिष्ट व्यक्तित्व, जो उन लोगों के बारे में जानते हैं जो सबसे ज्यादा जानते हैं कि क्या होगा, क्या हो सकता है या वे क्या करना चाहते हैं, वास्तविक वर्तमान के साथ की तुलना में। वे अपने तरीके से, अपनी बेहोश सामग्री के संपर्क में हैं और प्रतिभाशाली रचनाकार हो सकते हैं।
  • विचार-बहिर्गमन । उन व्यक्तित्वों को तथ्यों और विदेशों में सबसे अधिक दिलचस्पी है, कि उनकी आंतरिक दुनिया, विशेष रूप से सिद्धांत और प्रतिबिंब के स्रोत के रूप में, क्योंकि यह तर्कसंगत रूप से दुनिया से जुड़ा हुआ है। इसलिए, उनकी भावनाएँ और संवेदनाएँ दमित हैं, और वे अपने सामाजिक-स्नेहपूर्ण बंधनों की उपेक्षा करते हैं।
  • लग रहा है-आउटगोइंग । यह सबसे अधिक अनुभवजन्य, सामाजिक और सामुदायिक-समायोजित लोगों की प्रोफाइल है, विशिष्ट उन लोगों की है जो दूसरों की देखभाल करना पसंद करते हैं जो तीसरे पक्ष की रक्षा करना अच्छा समझते हैं। उनकी बौद्धिक गतिविधि को आवश्यक रूप से फंसाया जाता है जो वे महसूस करते हैं।
  • संवेदना-बहिर्मुखता । यह उन संवेदनाओं से वास्तविक से जुड़ा हुआ है जो इसे उद्घाटित करता है, अर्थात, वास्तविक वातावरण और अन्य जो आपको महसूस करते हैं, उसके लिए बहुत अधिक ब्याज देना। यह उन लोगों का विशिष्ट व्यक्तित्व है जो आनंद की तलाश में रहते हैं, और इसलिए लगातार नई उत्तेजनाओं की तलाश करते हैं।
  • अंतर्ज्ञान-बहिर्मुखता । साहसी व्यक्ति का व्यक्तित्व, जो एक बार वांछित लक्ष्य प्राप्त करने के लिए दृष्टिकोण बदल देता है, लेकिन कभी भी आगे बढ़ना बंद नहीं करता है। वे आम तौर पर करिश्माई होते हैं और अपने विचारों के साथ तीसरे पक्षों को उत्तेजित करते हैं, उनकी भावनाओं और तर्क के बजाय उनके अंतर्ज्ञान के प्रति वफादार होते हैं।
  1. व्यक्तित्व विकार

व्यक्तित्व विकार व्यक्तित्व लक्षण हैं जो अनुकूलन और महत्वपूर्ण प्रदर्शन में योगदान देने के बजाय अनम्य, दुर्भावनापूर्ण हैं । वे व्यक्तियों के सामाजिक या भावनात्मक प्रदर्शन को तोड़फोड़ करते हैं, और अक्सर अधिक गंभीर जटिलताओं को जन्म देते हैं।

उनके पास आमतौर पर इलाज या आसान उपचार नहीं होता है, क्योंकि वे विषय के व्यक्तित्व का हिस्सा होते हैं, यानी वे इसका हिस्सा होते हैं।

व्यक्तित्व विकार एक-दूसरे से बहुत अलग हो सकते हैं और हमेशा रोगी की विशेष स्थितियों का पालन करते हैं, लेकिन व्यापक स्ट्रोक में उन्हें तीन समूहों में संक्षेपित किया जा सकता है:

  • सनकी और दुर्लभ व्यक्तित्व, जैसे कि पैरानॉयड पर्सनालिटी डिसऑर्डर, स्किज़ॉइड पर्सनैलिटी डिसऑर्डर या सिज़ोटोपिक पर्सनालिटी डिसऑर्डर।
  • हिस्ट्रोनिक पर्सनालिटी डिसऑर्डर, असामाजिक व्यक्तित्व विकार, नार्सिसिस्ट पर्सनालिटी डिसऑर्डर या लिमिट पर्सनैलिटी डिसऑर्डर जैसी इरेटिक , इमोशनल और थियेट्रिकल पर्सनालिटीज।
  • चिन्हित चिंता वाले व्यक्तित्व, जैसे डिपेंडेंट पर्सनालिटी डिसऑर्डर, ऑब्सेसिव-कम्पल्सिव पर्सनैलिटी डिसऑर्डर, अवॉइड पर्सनैलिटी डिसऑर्डर।
  1. व्यक्तित्व परीक्षण

वैज्ञानिक वैधता के विभिन्न परीक्षण हैं जो आपको व्यक्तित्व का अध्ययन करने की अनुमति देते हैं।

कई व्यक्तित्व परीक्षण हैं, जो हमें निर्देशित करने का वादा करते हैं कि हमारे वर्गीकरण में से कौन सा संभव है। मनोवैज्ञानिक संस्करण और मानव मन के विद्वानों द्वारा लागू किए गए पेशेवर संस्करण हैं, जिनके परिणाम वैज्ञानिक हैं।

कुछ सूचनात्मक भी हैं, जिनके परिणाम बहुत विश्वसनीय नहीं हैं, लेकिन इस विषय पर मार्गदर्शन के रूप में सेवा कर सकते हैं। उत्तरार्द्ध में से कुछ यहाँ और यहाँ से परामर्श किया जा सकता है।

के साथ पालन करें: पहचान


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