• Saturday September 18,2021

कड़ी मेहनत करने वाला

हम आपको समझाते हैं कि एक कार्यकर्ता क्या है और मार्क्सवाद के लिए इस शब्द का क्या अर्थ है। इसके अतिरिक्त, कार्यकर्ता के अधिकार क्या हैं।

कार्यकर्ता एक भौतिक या कानूनी व्यक्ति के निर्देशन में सेवाएं प्रदान कर सकता है।
  1. कार्यकर्ता क्या है?

"कार्यकर्ता" शब्द किसी भी भौतिक व्यक्ति को संदर्भित करता है जो अपने अधीनस्थ सेवाओं को किसी अन्य संस्था, या व्यक्ति या कंपनी को प्रदान करता है, जो अपने कार्यबल में बदलाव के लिए पारिश्रमिक प्राप्त करता है।

आधुनिकता का ऐतिहासिक चरण औद्योगिक क्रांति से आया, जिसने पूंजीवादी सामाजिक रूप को आकार दिया जिसमें विषय कार्यकर्ता, एक अवधारणा शामिल है जो dity तक जाती है आज जैसा कि हम जानते हैं।

आधुनिक मंच से पहले श्रमिक का भाव सामंती सामाजिक रूप में पहले से ही मौजूद था, लेकिन उसने अपने श्रम बल को वेतन पारिश्रमिक के लिए नहीं छोड़ा था, लेकिन एक 'सेवक' माना जाता था ( ला गिलेबा) जो संरक्षण और अनिश्चित आवास के बदले में दिया गया था और अपने मालिक के लिए काम किया था, उसका उत्पाद किसी और से नहीं था, बल्कि वह स्वामी जो उसके साथ चाहता था।

औद्योगिक क्रांति के बाद, श्रमिक की आधुनिक अवधारणा का उद्घाटन होता है, जिसके अधिकार अंतर्राष्ट्रीय और राष्ट्रीय मानकों के अधीन अधिकारों की राजनीतिक विजय से जुड़े होते हैं, और जिसका अनुबंध पारिश्रमिक निर्धारित करता है इस तथ्य के लिए कोई वेतन नहीं कि उसने अपनी श्रम शक्ति निवेश पूंजीपति तक पहुंचाई।

ऐसी सेवाएं जो स्वेच्छा से प्रदान नहीं की जाती हैं, उन्हें दासता माना जाता है, जैसे कि 19 वीं सदी के देशों के ऐतिहासिक मामले जैसे कि क्यूबा चीनी का उत्पादन करता है या ब्राजील कॉफी का उत्पादन करता है। काम का यह रूप पहले से ही अंतरराष्ट्रीय मानकों द्वारा औपचारिक रूप से समाप्त कर दिया गया है जो इसे प्रतिबंधित करते हैं, हालांकि वे नियम के अपवाद की अपनी सीमाएं और मामले प्रस्तुत करते हैं।

श्रमिक संगठन के दायरे में किसी भौतिक या कानूनी व्यक्ति के निर्देशन में सेवाएं दे सकता है, जिसे उद्यमी कहा जाता है, यदि यह लाभ या संस्थागत के लिए है या सामाजिक अगर यह गैर-लाभकारी है। या इस मामले में कि कार्यकर्ता अपने कार्यों को अपने दम पर, स्वायत्तता से कर सकता है, इस तरह एक संविदात्मक संबंध बनाए रखा जाता है, लेकिन वाणिज्यिक नहीं।

यह भी देखें: कार्य अनुबंध

  1. मार्क्सवाद के लिए कार्यकर्ता

कार्यकर्ता की अवधारणा शोषण और अलगाव की अवधारणाओं से जुड़ी हुई है।

इस बिंदु पर, मार्क्सवादी सिद्धांत आज समाज को चलाने वाले पूंजीवादी आंदोलन को समझने की कुंजी है, साथ ही ऐतिहासिक भौतिकवाद के दृष्टिकोण से यह समझने के लिए कि समाज में काम और कार्यकर्ता की क्या भूमिका है।

इस दृष्टिकोण से कार्यकर्ता की अवधारणा दो अवधारणाओं से जुड़ी है, एक शोषण है और दूसरी अलगाव है। पहला उस समय को संदर्भित करता है जो श्रमिक, अर्थात् श्रम बल का उपयोग करता है और उत्पादन और अधिक लाभ उत्पन्न करने में पारिश्रमिक प्राप्त करता है, उत्पादन जो अपने स्वयं के वेतन की लागतों को कवर करता है और यहां तक ​​कि एक प्लस, अधिशेष मूल्य या लाभ भी उत्पन्न करता है। ।

यह लाभ सीधे अलगाव की दूसरी अवधारणा से जुड़ा हुआ है, यह श्रम बलों के उत्पाद के अलगाव के बराबर है । दूसरे सरल शब्दों में, यह इस बारे में है कि पूँजीवादी किस तरह से शोषण करता है और फिर श्रमिक द्वारा किए गए कार्य के उत्पाद को विनियोजित करता है, जिसमें बदले में उस कार्यशील विषय का वस्तुगत समय शामिल होता है।

  1. श्रमिक अधिकार

श्रमिकों और नागरिकों के लिए अपने अधिकारों का दावा करना आम बात है।

आज अंतर्राष्ट्रीय कानून और संधियाँ हैं, साथ ही साथ ट्रेड यूनियनों, मानवाधिकार संगठनों, नागरिक संगठनों, आदि के साथ समझौते भी हैं। कि वे श्रमिकों पर लागू होने वाले किसी भी अत्यधिक शोषण से सुरक्षित हैं।

वे नियम जो उनके स्वास्थ्य और प्रदर्शन के लिए श्रमिकों के अधिकारों की गारंटी देने का लक्ष्य रखते हैं, जैसे कि भुगतान की गई छुट्टियां, जीवन और / या दुर्घटना बीमा, चिकित्सा कवरेज, दिन के 8 घंटे काम की सीमा, सुरक्षा और सुरक्षा के लिए उपकरण।

आज के समाजशास्त्रीय विश्लेषण में एक ऐसी प्रक्रिया का पता लगाना है जो इसे "न्यायसंगतता" कहती है, जिसके अनुपालन में यह देखना तेजी से आम है कि श्रमिक और नागरिक पेश होकर अपने अधिकारों का दावा करते हैं। न्यायपालिका के माध्यम से आरोप, जो अधिग्रहीत अधिकारों के बारे में जागरूकता का तात्पर्य है जो वर्तमान मानव स्थिति के लिए बुनियादी और अंतर्निहित माने जाते हैं।

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