• Wednesday June 29,2022

यूनिवर्सल वैल्यू

हम समझाते हैं कि सार्वभौमिक मूल्य क्या हैं, वे किस अनुशासन का अध्ययन करते हैं और विभिन्न उदाहरण हैं। इसके अलावा, अन्य प्रकार के मूल्य।

सार्वभौमिक मूल्यों को विभिन्न संस्कृतियों द्वारा साझा किया जा सकता है।
  1. सार्वभौमिक मूल्य क्या हैं?

सार्वभौमिक मूल्य उन मानदंडों का समूह हैं जिन्हें सकारात्मक माना जाता है और जो एक समय में एक समाज के भीतर व्यवहार और सह-अस्तित्व को नियंत्रित करते हैं । ये मूल्य मानव अधिकारों को आकार देते हैं।

दर्शन, नैतिकता और नैतिकता ऐसे अनुशासन हैं जो सार्वभौमिक मूल्यों के अध्ययन के लिए जिम्मेदार हैं। दर्शन के भीतर, axiology वह शाखा है जो इसके अध्ययन के लिए जिम्मेदार है और तथाकथित नकारात्मक मानों ’के साथ, उनकी निष्पक्षता और व्यक्तिपरकता के अनुसार मूल्यों को संबोधित करता है।

सार्वभौमिक मूल्यों को विभिन्न संस्कृतियों द्वारा साझा किया जा सकता है और स्कूल और परिवार की शिक्षा के माध्यम से प्रेषित किया जा सकता है । इन मूल्यों के प्रसार और समर्थन में मीडिया की भी मौलिक भूमिका है।

यह आपकी सेवा कर सकता है: मानवीय मूल्य

  1. सार्वभौमिक मूल्यों के उदाहरण

सार्वभौमिक मूल्यों के कुछ उदाहरण हैं:

  • दोस्ती। यह वह कड़ी है जो कम से कम दो लोगों के बीच स्थापित होती है जो अपने मतभेदों और दोषों से परे एक दूसरे का अनुमान लगाते हैं और स्वीकार करते हैं।
  • जिम्मेदारी। यह वसीयत में किए गए निर्णयों की जिम्मेदारी लेने का गुण है।
  • सहिष्णुता। यह पूजा, धर्म, भाषा या विचारधारा के मतभेदों को स्वीकार करने की क्षमता है, जो हमें विविधता के बीच रहने की अनुमति देता है।
  • स्वतंत्रता। यह स्वतंत्र इच्छा के साथ और स्वार्थ के बिना और तीसरे पक्ष को प्रभावित किए बिना, स्वतंत्र इच्छा के साथ कार्य करने की क्षमता है।
  • पाज़। वे सहमति के कार्य हैं जो बाकी व्यक्तियों के साथ सामंजस्य स्थापित करते हैं।
  • सत्य। इसमें ऐसा कहना, करना या सोचना शामिल है जो यह महसूस करता है।
  • ईमानदारी। यह एक ऐसा गुण है जो गरिमा और ईमानदारी से जुड़ा हुआ है, सच्चाई और इमारत के भरोसे को प्राथमिकता देता है।
  • प्यार करता हूँ। यह अन्य लोगों के प्रति एक सकारात्मक और खुली भावना है, यह सुंदरता और अच्छे के प्रति झुकाव है।
  • अच्छाई। यह मुख्य नैतिक गुण है जिसमें अच्छे का बोध होता है।
  • सीखना। यह एक व्यक्ति के रूप में सुधार करने के लिए नए ज्ञान और कौशल का अवशोषण है।
  • दृढ़ता। इसमें एक लक्ष्य तक पहुंचने के प्रयासों को बनाए रखना शामिल है, रास्ते में आने वाली बाधाओं और कठिनाइयों से परे।
  • न्याय। यह संतुलन की तलाश है, हर किसी को वह देने का इरादा है जिसके वे हकदार हैं।
  • सहानुभूति। यह उन स्थितियों को समझने की क्षमता है जो वे जिस स्थिति से गुजर रहे हैं, उसे अपनी भावनाओं, भावनाओं और दृष्टिकोण को समझने के लिए दूसरे के स्थान पर रख सकते हैं।
  • साहस। यह बिना किसी हिचकिचाहट और दृढ़ संकल्प के कार्यों को करने की क्षमता है।
  • सम्मान करते हैं । यह दूसरे की गरिमा, उसकी स्थिति, उसकी खूबियों और मूल्यों पर विचार करने का गुण है।
  • एकता। इसका तात्पर्य तृतीय पक्षों के कारण के साथ सहयोग करना है: वे जिम्मेदारियां हैं जिन्हें बाकी लोगों के प्रति माना जाता है।
  • परोपकारिता। इसमें बदले में बिना किसी अपेक्षा के तीसरे पक्ष को शामिल करना शामिल है।
  • कृतज्ञता। यह तीसरे पक्ष की मदद की मान्यता है।
  • आत्म नियंत्रण । यह आवेगों और नकारात्मक भावनाओं को नियंत्रित करने का गुण है।
  • बुद्धि । यह उन गतिविधियों को बेहतर बनाने के लिए ज्ञान और अनुभवों का अधिग्रहण है जो लोग समाज के भीतर करते हैं।
  • करुणा। इसका तात्पर्य यह है कि इसके कारण होने वाले कारणों की उपेक्षा किए बिना, तीसरे पक्ष की पीड़ा को समझना है।

अधिक में: मानों के प्रकार

  1. सापेक्ष मूल्य

सापेक्ष मूल्य वे मूल्य हैं जो सामाजिक संदर्भ और व्यक्ति के गुणों के अनुसार भिन्न होते हैं : उनका सामाजिक वर्ग, व्यक्तिगत इतिहास, आयु, लिंग या राष्ट्रीयता।

सापेक्ष मूल्य सभी संस्कृतियों द्वारा साझा नहीं किए जाते हैं और समय के अनुसार और प्रत्येक व्यक्ति के अनुसार अलग-अलग होते हैं। ये मूल्य कम तीव्रता के माने जाते हैं और अस्थायी होते हैं।

वे आपकी सेवा कर सकते हैं:

  • नैतिक मूल्य
  • सामाजिक मूल्य
  • नैतिक मूल्य
  • किसी कंपनी का मान

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